1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2.8年以上销售及管理经验，具有办公家具销售管理经验。熟悉市场营销理论、销售策略、客户关系管理，具备较强的分析和策划能力，能够运用专业知识解决实际问题。
3.善于沟通及良好的表达能力，能够有计划地协调内外部资源，共同完成订单交付。
具有开创性思维和较强的服务意识，具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力，能接受国内出差。

1.根据公司整体战略，制定工程配套年度、季度和月度的销售策略及计划。
2.确保销售计划的执行及回款达成，监控销售进度，及时解决销售过程中出现的问题。
3.拓展和维护销售渠道/客户，对接客户需求，维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
4.分析行业发展现状及趋势、客户需求和竞争对手情况，为销售策略的制定提供数据支持，为产品研发方向提供支持。
5.跨部门协调沟通，确保产品如期、如质抵达客户现场，并顺利安装验收与结案。
6.根据需要，对销售团队进行建设及管理，包含招聘、培训、带徒弟等。
7.管理应收账款，防止呆账坏账，确保销售收入的及时回收。
8.定期（每月、每季度）进行销售数据、客户信息的汇总和分析，并提交。
完成领导交办的其他工作任务。