01、研发部绘图设计师2名

具体要求：

年龄2 5-5 0岁，5年以上活动家具厂绘图经验，熟悉民用活动家具图纸要求，所画家具包括沙发、椅子、柜类、茶几、屏风，了解钢木结合的家具结构；

02、五金拆单师

具体要求：

1. 拆单绘图：依据家具设计方案、施工图纸以及客户需求，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks 等），对沙发弯管、沙发配件、不锈钢茶几、屏风、摆台等五金家具产品进行精确拆单绘图，确保零部件尺寸、形状、材质标注清晰准确。
2. 工艺把控：熟悉五金家具生产工艺，针对拆单后的零部件，结合弯管加工、焊接、打磨、表面处理等工艺要求，详细标注加工工艺说明，保证生产环节能够理解并执行，提升生产效率和产品质量。
3. 材料核算、 沟通协调、数据管理。

03、设计师/项目经理2名

具体要求：

3 0-4 5岁，熟练CAD，PPT，辅助业务部签订合同、测量尺寸、尺寸优化、下单、跟单、发货、摆场、总结档案、项目维护。

04、生产部内勤2名

具体要求：

年龄2 8-4 0岁，会办公软件，已婚已育本地定居优先，职责：下单，跟踪进度，记产量，辅佐主管车间管理等；

05、软体车间扪工1名

薪酬待遇：

保底+计件

具体要求：

年龄3 0-5 0岁，3年以上皮意式家具独立组装、扪皮经验

06、软体车间裁棉、贴棉工1名

具体要求：

年龄3 0-5 0岁，5年以上经验，独立开棉、造棉、贴棉、定型等；

07、实木沙发、椅子打样师2名

具体要求：

年龄3 5-5 5岁，10年以上实木沙发底框、实木单人椅立铣经验，独立完成样品，看懂图纸等；

08、家具厂检验师1名

具体要求：

对图纸，比例，五金木作软体细节检验经验，熟悉钢木家具质量检验，品质要求严格，做事认真仔细等；

09、男普工2名

具体要求：

年龄3 5-6 0岁，打包发货擦会，吃苦耐劳，服从管理等；

10、保洁2名

具体要求：

年龄4 5-6 0岁，爱干净，吃苦耐劳等；

11、新媒体运营主管1名

具体要求：

全面负责团队管理、战略规划、跨部门沟通等诸多事务；

12、新媒体运营部摄影师1名

具体要求：

负责家具产品的拍摄，制作吸引人的视觉内容，会剪辑家具产品视频、宣传片等，添加特效、字幕等后期制作，会撰写家具相关文案，如产品介绍、搭配指南、品牌故事等优先。

13、生产五金主管

具体要求：

年龄3 0-5 5岁，10年以上家具主管理经验，职责：生产管理、成本控制、人员管理、设备安全管理、供应链与客户关系管理等10年五金车间或五金厂管理经验；