01、激光切割2名

具体要求：

会看图纸，懂的使用卡尺等基本的量具，熟悉柏楚系统，有焊工证者优先考虑

02、成型线车间主任1名

具体要求：

1.大专及以上学历，专业不限
2.具备成型线车间管理经验，熟悉数控折床操作及成型生产全流程者优先
3.能够熟练看懂生产图纸，可精准落实工艺标准、对接研发生产工作
4.具备较强的生产统筹、质量管控及成本管控能力，现场问题处理能力强
5.安全意识、责任心强，沟通协调能力良好，能适应车间两班倒工作模式

03、折弯工31名

具体要求：

会看图纸，懂的使用卡尺等基本的量具，会算展开料的优先考虑；部分工序需要两班倒

04、冲压3名

具体要求：

会看图纸，懂的使用卡尺等基本的量具，有经验者优先

05、包装工14名

具体要求：

对门框门扇等进行包装、贴膜等，吃苦耐劳，服从工作安排等

06、杂工14名

具体要求：

吃苦耐劳、服从工作安排，主要做辅助性工作

07、焊工13名

具体要求：

会看图纸，懂的使用卡尺等基本的量具，会二保焊，有焊工证，会氩弧焊者优先

08、质检员2名

具体要求：

1.中专 / 高中及以上学历
2.拥有1年以上制造业质检工作经验，有门业、五金或金属制品行业经验者优先
3.熟悉质检流程，会看图纸，能使用卡尺、千分尺等常用量具
4.了解 ISO 质量管理体系者优先
5.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力与原则性
6.能适应生产车间工作环境，吃苦耐劳"

职位描述：

1.来料检验：负责原材料（钢材、铝材、木材、五金配件等）的入厂检验，核对规格、数量、质量，做好检验记录
2.制程检验：对生产各工序进行巡检，及时发现并反馈质量问题，跟踪整改落实
3.成品检验：负责成品门的出厂检验，包括外观、尺寸、结构、功能（锁具、开合等）及包装检验
4.质量记录：填写各类检验报表，建立质量台账，定期汇总质量数据并提交分析报告
5.质量改善：参与质量问题分析与改善，提出改进建议，推动产品质量提升

09、木工16名

具体要求：

门扇修理砂光、门框组装等，会看图纸，懂的使用量具，有家具厂工作经验者优先考虑

10、喷漆工6名

具体要求：

有相关门窗喷漆经验者优先考虑

11、木制品打磨工6名

具体要求：

打磨门扇，进行修边补漆等，要求会看图纸，懂的使用量具，有家具厂工作经验者优先考虑

12、绩效薪酬岗1名

具体要求：

本科及以上学历，人力资源、财务、行政管理相关专业优先
2.3年以上制造业绩效薪酬实操经验，有五金、金属制品、制造行业工作经验者优先
3.熟练掌握薪资核算、绩效考核流程，熟悉制造业生产岗位薪酬绩效模式
4.了解基础劳动用工法规，能合规开展薪酬绩效工作，规避薪资核算相关风险
5.具备良好的沟通能力，可高效对接各部门完成绩效核对、薪资答疑工作
6.熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、公式运算及报表制作

职位描述：

1.薪酬管理：负责公司全员薪资核算、绩效考勤对接及薪酬体系的日常维护与优化工作
2.绩效管理：统筹公司绩效考核全流程，对接各部门及车间考勤绩效数据，落地绩效核算、复盘与结果公示工作
3.数据与台账管理：建立薪酬绩效数据台账，做好数据统计、核对与存档，定期输出薪资绩效报表
4.制度优化：结合公司生产经营特性，持续优化薪酬、绩效管理制度及工作流程

13、劳资关系岗1名

具体要求：

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先
2.3年以上制造业人事工作经验，有门业、金属制品、五金行业经验者优先
3.熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动合同管理、劳资纠纷及用工风险防控工作
4.熟练掌握薪资核算、绩效对接工作，具备薪酬体系维护与优化实操经验
5.具备良好的沟通协调能力，可高效处理员工关系及各类突发劳资问题

职位描述：

1.劳动关系管理：统筹劳动合同全周期管理、员工异动手续办理，负责日常员工沟通与关系协调工作
2.劳资风险管控：熟知劳动法律法规，负责用工风险排查、劳资纠纷及劳动争议的合规处理工作
3.制度流程完善：结合企业生产经营需求，优化、完善人事行政管理制度及各项工作流程
4.员工关系与团队管理：常态化维护员工关系，收集并解决员工诉求，稳定企业劳资关系，降低人员流失率

14、采购专员6名

具体要求：

1.拥有1年以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程操作
2.有门业、建材、装修、五金行业采购工作经验者优先
3.具备良好的沟通谈判能力，拥有较强的成本意识与市场敏感度
4.品行端正、廉洁自律，工作认真细致、责任心强，执行力良好

职位描述：

1.物料采购执行：负责门的原材料的询价、比价及采购落地工作
2.供应商管理：负责供应商开发、评估与日常维护，搭建并完善供应商资源库
3.订单进度跟进：跟进采购订单交付进度，督促物料按时到厂，保障生产有序开展
4.采购账务管理：配合物料入库验收，完成采购对账及付款流程跟进工作
5.成本管控调研：关注市场物料行情，开展行情调研，落实采购成本管控与优化工作

15、CAD工艺深化员6名

具体要求：

1、大专及以上学历，机械设计、工艺相关专业优先
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立完成拆图、图纸深化工作
3、熟悉入户门、金属门、铸铝门结构工艺，熟练掌握门体展开料核算技能
4、具备门业相关图纸深化、工艺落地经验，熟悉工厂加工生产流程者优先
5、看懂各类门体结构图纸，具备图纸问题排查、工艺优化的基础能力
6、工作认真细致、责任心强，数据敏感度高，严格把控图纸与下料数据准确性

职位描述：

1.订单图纸深化：根据研发定稿图纸及客户订单需求，完成门的图纸拆图与工艺深化工作
2.展开料核算：精通金属门结构下料逻辑，精准完成板材、型材展开料计算，输出标准下料数据
3.生产图纸转化：将研发图纸转化为车间可直接使用的生产施工图，明确加工尺寸、工艺要求与装配标准
4.图纸校对优化：自查深化图纸参数与工艺细节，修正图纸偏差，确保图纸精准合规、贴合生产标准
5.生产对接答疑：配合车间生产需求，解答图纸工艺问题，跟进图纸落地，规避生产工艺误差

16、PMC成本专员1名

具体要求：

1.大专及以上学历，经管、物流、生产管理相关专业优先
2.拥有2年以上制造业PMC计划、生产管理、预决算相关工作经验，有总包预算、门业五金行业从业经验者优先
3.熟悉PMC生产计划、物料管控全流程，精通项目预决算、成本核算，有总包预算实操经验者优先
4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速处理生产及物料异常问题

17、包边线车间主管1名

具体要求：

1.中专、高中及以上学历
2.拥有2年以上制造业车间班组长、主管管理经验，有门业包边线、五金钣金车间管理经验者优先
3.熟悉包边工序生产流程与工艺标准，能够看懂生产图纸，熟练把控工序质量
4.具备成熟的班组管理经验，沟通协调能力良好，具备团队带领与现场管理能力
5.具备较强的质量管控意识与安全生产意识，严格落实生产各项规范要求
6.工作踏实肯干、责任心强，能适应车间生产工作环境，抗压能力良好

18、冲床线车间主任1名

具体要求：

1.大专及以上学历，专业不限
2.具备冲压车间管理经验，熟悉冲床、激光切割操作生产流程者优先
3.能够熟练看懂生产图纸，可对接研发优化生产工艺，解决现场生产技术问题
4.熟悉模具管理、激光切割及外协管控流程，具备较强的生产统筹与效率管控能力
5.质量意识、安全意识及责任心强，沟通协调能力良好，具备优秀的现场问题处理能力

19、油漆及烤漆线车间主任1名

具体要求：

1.大专及以上学历，专业不限
2.熟悉油漆、粉末烤漆、铜漆门生产工艺，有相关涂装、烤漆车间管理经验者优先
3.熟悉订单及图纸要求，可根据订单标准制作色板、把控产品外观颜色品质
4.具备较强的生产统筹、品质管控与工艺优化能力，可高效对接研发落地生产标准
5.责任心强、安全与品质意识良好，沟通协调及现场问题处理能力突出

20、木门线车间主任1名

具体要求：

1.大专及以上学历，专业不限
2.熟悉木制品生产设备操作及生产流程，有木门车间生产管理经验者优先
3.能够熟练看懂生产图纸，具备生产统筹、品质管控与产能优化能力
4.可高效对接研发部门优化生产细节，落地工艺标准，提升车间生产效能
5.责任心强、安全与品质意识良好，沟通协调及现场问题处理能力突出

职位描述：

1.生产进度统筹：熟练看懂生产图纸，统筹车间生产安排，合理排布生产任务，保障生产进度与订单交期
2.产品质量管控：全程把控木门生产工序与产品质量，规范作业标准，及时处理质量异常，稳定产品品质
3.生产效能提升：优化车间生产流程与人员排班，提升整体生产效率与车间产能，实现降本增效
4.研发生产对接：对接研发部门沟通生产细节，优化生产工艺，落实标准化生产要求
5.安全生产管理：落实车间安全生产制度与操作规程，排查现场安全隐患，保障车间安全生产

21、入户门项目主管1名

具体要求：

1.学历专业不限，能接受东北区域异地驻场工作。
2.有大中型建筑项目、入户门、建材工程现场管理经验者优先，熟悉各类入户门结构，具备扎实的门体维修、调试、维保实操经验，能独立处理各类门体故障问题
3.具备优秀的沟通协调能力，可妥善处理多方合作关系与现场突发问题
4.具备良好的问题分析与落地处理能力，执行力强，服从工作安排
5.工作踏实吃苦耐劳，责任心强，适配工程项目驻场工作模式

22、仓管员1名

具体要求：

1.中专 / 高中及以上学历
2.拥有1年以上仓库管理经验，有制造业或门业、建材行业经验者优先
3.熟悉仓库作业流程，会做台账，能独立完成出入库及盘点工作
4.熟练使用 Excel 及常用办公软件
5.会开叉车或有叉车证者优先

职位描述：

1.出入库管理：负责原材料（钢材、铝材、木材、五金配件等）及成品的入库验收、出库发放，确保账物相符
2.库存管理：合理规划仓库库位，做好物料分类标识与堆放，保证仓库整洁有序
3.台账管理：及时、准确登记出入库单据，维护库存台账，定期盘点并提交库存报表
4.物料保管：做好物料的防潮、防锈、防火、防盗工作，确保库存物料完好无损
5.系统操作：使用 ERP 系统录入库存数据，保证系统数据准确

23、知识产权专员1名

具体要求：

1.大专及以上学历，知识产权、法学、汉语言、机械设计等相关专业优先
2.拥有1年以上知识产权相关工作经验，熟悉专利、商标、外观申报全流程，有制造业、门业、家居建材行业经验者优先
3.熟悉知识产权相关法律法规，具备基础的侵权排查、检索分析、维权处理能力
4.文笔良好，能够独立撰写申报材料、技术文案及各类知识产权文书
5.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通对接能力、执行力及保密意识

24、市场拓展岗1名

具体要求：

1.大专及以上学历，专业不限
2.具有1年以上销售、市场拓展相关工作经验，有门业、建材、家居行业经验者优先
3.具备良好的沟通表达、商务洽谈及新客户开发能力
4.熟悉江门及珠三角建材市场环境、有本地渠道资源者优先
5.能适应短期出差，持有驾照者优先考虑
6.工作积极主动、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识

25、质检部负责人1名

具体要求：

1.大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业优先
2.拥有3年以上制造业质检管理经验，有门业、五金或金属制品行业经验者优先
3.具备流程优化与团队培训能力，有搭建质检体系、带团队、降本提效的实际经验
4.熟悉原材料（钢材、铝材、木材、五金件）及成品检验标准，会看图纸，能熟练使用各类量具
5.原则性强，沟通协调能力好，有较强的问题分析与解决能力

26、设备负责人1名

具体要求：

1.中专 / 高中及以上学历，机电、机械等相关专业优先
2.拥有3年以上制造业设备管理经验，有门业、五金或金属制品行业经验者优先
3.熟悉生产设备（冲压、焊接、喷涂、木工等）的原理、操作与维修
4.具备设备改善与优化思维，有设备改造、产能提升、效率优化的实际案例优先
5.动手能力强，能独立排查和解决设备故障
6.责任心强，工作踏实，有良好的安全意识与团队协作精神

职位描述：

1.设备运维管理：负责生产设备的日常巡检、调试、维护保养与故障检修，保障设备正常稳定运行
2.设备台账与安全：统筹设备台账管理、设备安全管控，制定并落实设备操作规范及安全规章制度
3.设备优化改善：主动分析设备运行数据，提出并实施设备改造、工艺优化方案，持续提升设备稼动率与生产效率
4.产能提升：结合生产需求，优化设备布局与运行参数，推动设备升级改造，助力产能提升
5.备品备件管理：负责设备备品备件的计划与管控，合理控制库存成本
6.团队带教：指导操作员工正确使用设备，组织设备操作与安全培训