1、办公家具外贸经理/外贸总监1

具体要求：

岗位职责：
1.负责外贸团队统筹与管理；
2.擅长目标制定，过程管理，营销计划，人员培训等；
3.制定外贸营销计划，促销政策设计，对销售结果负责；
4.上级安排其它工作；
任职要求：
1.3年以上外贸团队管理经验；
2.擅长目标制定，过程管理，营销计划，人员培训等；
3.有家居行业与外贸行业经验；
4.熟悉现代外贸工具，与行业发展；
5.薪资面议

2、办公家具销售总监/业务总监1

3、国内业务员多名

具体要求：

岗位职责:
1.负责经销渠道客户的开发及维护；
2.负责市场信息收集并反馈上级领导；
3.完成上级安排下单的考核:如电话，客户添加数量等；
任职要求：
1.男女不限，中专或高中以上学历；
2.销售工作经验2年以上，家具/建材行业优先，其他行业优秀人才优先；
3.亲和力强、语言组织、逻辑能力、表达能力强；
4.有驾照，适应出差外出拜访客户，吃苦耐劳；
福利待遇：
1.薪资4500-7000底薪+提成+奖励，平均工资8000-30000；

4、外贸业务员多名

5、业务经理多名

具体要求：

岗位职责:
1.负责经销渠道客户的开发及维护；
2.负责市场信息收集并反馈上级领导；
3.完成上级安排下单的考核:如电话，客户添加数量等；
任职要求：
1.男女不限，中专或高中以上学历；
2.销售工作经验2年以上，家具/建材行业优先，其他行业优秀人才优先；
3.亲和力强、语言组织、逻辑能力、表达能力强；
4.有驾照，适应出差外出拜访客户，吃苦耐劳；
福利待遇：
1.薪资4500-7000底薪+提成+奖励，平均工资8000-30000；

6、财务专员1

具体要求：

任职要求：
1.大专以上学历；
2.有3年以上相关工作经验；
3.熟悉办公应用软件，数字敏感度好，善于进行数据分析；
4.有财务相关证件者优先；

7、礼堂椅五金主管1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

从事礼堂椅管理工作经验3年的优先，懂模具，熟悉机器手焊接

8、礼堂椅软包主管1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

从事礼堂椅管理工作经验2年优先

9、五金师傅

薪酬待遇：

5-10k发薪准，有食堂

具体要求：

1.初中及中专学历,家具行业优先;2.了解相关软件，熟练使用相关机械;3.5年以上生产现场工作经验，至少3年弯管内产品技术经验。

职位描述：

1.熟悉五金模具制作工艺顺序，看懂图纸并进行开发打样，生产并制作相关焊接夹具;2.焊接机器编程;3.能对工艺流程进行合理改进，协助部门进行工艺改良:4.上级领导安排的其它工作。