-
-
-
南海区 | 办公家具 | 私营企业 | 100-200人 | 22个岗位在招 | 营业执照已上传 | 本月2日更新
-
椅众不同办公家具品牌成立于2012年,公司目前拥有10000多平方的现代化生产车间,公司是集生产、研发、设计、销售于一体的人体工学椅制造企业,专注于:人体工学椅、会议、休闲办公椅产品。一直以来我们只做中高端办公椅等系列产品、为7000多家企事业单位提供优质产品。打造公平公正的平台成就每一位员工,让优秀的人才成为公司长久的战略合作伙伴,共享公司发展成果,期待您的加入!
-
01、大区总监1名
- 薪酬待遇:
- 15000-30000
- 具体要求:
- 有二年行业经验以上
-
02、驻点业务经理2名
- 薪酬待遇:
- 6000-20000
- 具体要求:
- 有经验优先,可培训
-
03、业务员2名
- 薪酬待遇:
- 5000-15000
- 具体要求:
- 有经验优先,可培训
-
04、外贸管理1名
- 薪酬待遇:
- 10000-20000
- 具体要求:
- 有三年行业经验以上
-
05、外贸业务2名
- 薪酬待遇:
- 5000-20000
- 具体要求:
- 有经验优先,可培训
-
06、外贸跟单2名
- 薪酬待遇:
- 4500-7500
- 具体要求:
- 熟悉外贸流程,有经验优先
-
07、生产主管2名
- 薪酬待遇:
- 7000-8000+绩效奖金
- 具体要求:
- 2 8-4 0岁,熟悉办公椅各项生产流程,2年以上同职位管理经验,执行能力和团队意识强,会使用电脑系统派单
-
08、仓库主管-男1名
- 薪酬待遇:
- 6500-7500+绩效奖金
- 具体要求:
- 3 0-4 5岁,熟悉仓库管理流程,2年以上同职位管理经验,执行能力和团队意识强,有极强的数据管理观念,熟悉运用龙嘉ERP系统软件。
-
09、品质主管1名
- 薪酬待遇:
- 7000-8000+绩效奖金
- 具体要求:
- 3 0-4 5岁,熟悉办公椅生产流程和办公椅相关配件,懂得各项生产工艺和相关品质要求,熟悉制程及来料的品质控制方法,2年以上同职位管理经验,执行能力和团队意识强,熟悉运用电脑办公软件。
-
10、采购跟单2名
- 薪酬待遇:
- 4500-5500元/月
- 具体要求:
- 男女不限,有较好的沟通能力,原则性强,熟悉使用办公软件
-
11、质检员2名
- 薪酬待遇:
- 5000~6000+绩效奖金;
- 具体要求:
- 男女不限,一年以上工作经验、熟悉相关检验工具及懂看图纸
-
12、仓管2名
- 薪酬待遇:
- 4500~5500+绩效奖金;
- 具体要求:
- 男女不限,熟悉电脑办公软件、有经验优先。
-
13、储干-男3名
- 薪酬待遇:
- 5000~6000+绩效奖金
- 具体要求:
- 2 0~3 5岁高中以上学历,学习能力强、有责任心、有5S管理意识优先
-
14、扪皮15名
- 薪酬待遇:
- 6000-12000(保底加计件)
- 具体要求:
- 有办公椅扪皮经验优先(新手学徒可以培训)
-
15、安装5名
- 薪酬待遇:
- 5000-10000(保底加计件)
- 具体要求:
- 有办公椅安装经验优先(新手学徒可以培训)
-
16、裁皮(布)4名
- 薪酬待遇:
- 6000-11000(保底加计件)
- 具体要求:
- 1 8-4 5岁男女不限、熟手
-
17、车皮6名
- 薪酬待遇:
- 6000-12000(保底+计件)
- 具体要求:
- 三年以上车皮经验优先
-
18、司机2名
- 薪酬待遇:
- 5500-8000(保底+计件)
- 具体要求:
- 2 8-4 5岁男性,B牌驾驶证2年 以上驾龄,熟悉龙江、乐从、九江一带物流路线"
-
19、贴棉打底2名
- 薪酬待遇:
- 4500-9000(保底+计件)
- 具体要求:
- 有办公椅安装经验优先(新手学徒可以培训)
-
20、物料员-男4名
- 薪酬待遇:
- 4500-6000(保底+计件)
- 具体要求:
- 2 0-4 5岁 责任心强,对数据敏感,勤劳上进,有晋升机会"
-
21、包装6名
- 薪酬待遇:
- 5000-8000(保底+计件)
- 具体要求:
- 男女不限,2 5-4 5岁,有团队配合意识,工作细心,勤劳积极,服从管理安排。
-
22、产品清洁套袋4名
- 薪酬待遇:
- 4500-6000(保底+计件)
- 具体要求:
- 女、1 8-4 5岁 ,初中文化,看懂派单表,在管理人员的培训帮助下,能识别产品并进行区分摆放和标识
-
-
温馨提醒:应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等费用,谨防咋骗! -