01、五金生产主任1名

薪酬待遇：

（底薪+业绩+绩效+五险）8000-15000面议

具体要求：

"1.管理规模：三年以上五金车间主任岗位管理工作经验，年产值规模6000-8000W左右； 
2.工艺撑握：熟悉办公家具，钢木、玻璃家具厂生产工艺，即激光开料、二保焊、激光焊、机器人焊接，玻璃开介、磨边、安包装等工作优先；
3.精益生产：熟悉精益生产管理工具，对车间“八大浪费，5S，人机料法环测”等有丰富管理经验。 
4.绩效管理：参与或组织制定部门员工绩效管理。
5.成本案例：要求有成本管控、质量管控、计件管理等成功案例分享。"

02、冲床、折弯1名

薪酬待遇：

6000+加班费1：1

具体要求：

冲床会换模具和调机器，会一点剪板，折弯，激光焊，想深入学习的可教

03、激光焊工1名

薪酬待遇：

计件

具体要求：

熟手，听从安排

04、包装工1名

薪酬待遇：

计件

具体要求：

手脚麻利，动手能力强，听从安排

05、五金品检1名

薪酬待遇：

5500+加班费1：1

具体要求：

有五金品检经验，负责五金冲压件、机加工件、钣金件、紧固件等产品的来料检验、过程巡检、成品终检，标准执行与品质管控，品质记录与异常处理等

06、激光焊装卸普工1名

薪酬待遇：

5000加班1:1

具体要求：

熟手

07、厂长1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

1：按PMC生产指令负责板式一二车间生产全面统筹，生产进度，质量，数据报表，成本控制，产能（人均产能），现场5S,安全生产以及设备保养。
2：有3-5年板式办公生产厂长管理经验以上。
3：有处理紧急突发事件的应变能力。年龄2 5-4 5岁

08、车间前工段主管2名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

1：按厂长（PMC）生产指令负责本部门生产进度，质量，数据报表，成本控制，产能（人均产能），现场5S,安全生产以及设备保养。
2：有3-5年板式办公生产主管管理经验以上。
3：有处理紧急突发事件的应变能力。年龄2 5-4 5岁

09、PMC主管1名

薪酬待遇：

7K-1万

10、品质主管1名

薪酬待遇：

7000-8000

具体要求：

年龄2 5-4 5岁，3年以上品质管控经验，成品货物检验，出货检验，不合格品管控，数据记录和分析，需要有制造业的工作经验，要办公家具熟手

11、覆膜车间主管1名

薪酬待遇：

10K+

具体要求：

板式家具，车间整体管理，工艺与品质管控，人员与团队管理，设备与现场管理，跨部门协同，2年以上板式家具经验。年龄2 5-4 5岁

12、统计组长1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

负责统计车间生产数据，带领统计员团队，与各个部门配合整合数据等，要求对数据敏感，分析能力强，板式家具行业熟手优先

13、生产统计员2名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

年龄2 0-4 0岁，生产数据统计，报表制作与提交，物料与损耗统计，生产进度跟进，数据整理与归档，配合盘点与稽核

14、生产跟单2名

具体要求：

和车间一起上下班，年龄2 0-4 0岁，涵盖订单跟进、生产协调、外发数据入录，生产进度跟进，产值报表汇总，生产唛头纸箱下单，等多个环节，有五金行业工作经验优先

15、异形封边2名

薪酬待遇：

7500-8000

具体要求：

年龄2 0-5 0岁，3年以上经验，要会封斜边机，板式家具熟手优先，服从安排，能吃苦耐劳

16、封边机操作员1组

薪酬待遇：

保底13000+计件

17、直线封边师傅2名

薪酬待遇：

1组，保底13000+计件

具体要求：

年龄2 0-5 0岁，3年以上经验，板式家具熟手优先，服从安排，能吃苦耐劳

18、木磨师傅1名

薪酬待遇：

6000-8000

具体要求：

年龄2 0-5 0岁，懂板油结构，服从安排，能吃苦耐劳，板式办公家具行业熟手

19、普工8名

薪酬待遇：

5000-6000

具体要求：

年龄2 0-5 0岁，服从安排，能吃苦耐劳

20、电子锯开料1组

薪酬待遇：

保底13000+计件

具体要求：

年龄5 0岁以下，板式办公家具熟手，服从安排，能吃苦耐劳

21、修色（女）4名

薪酬待遇：

5000-5500

具体要求：

年龄2 0-5 0岁，需要有经验，熟手工，服从安排，能吃苦耐劳

22、散单线打包装1名

薪酬待遇：

6000

具体要求：

需要有经验，熟手工，服从安排，能吃苦耐劳，板式家具行业熟手

23、木工样板师傅1名

薪酬待遇：

8000-12000

具体要求：

懂板油结构，覆膜产品异形，能独立做模具打刀型，服从安排，能吃苦耐劳，板式家具行业熟手

24、锣机师傅1名

薪酬待遇：

6000-7000，日后计件

具体要求：

3年以上经验，服从安排，能吃苦耐劳