01、1688阿里巴巴网站运营1名

具体要求：

1、具有5年以上软体生产管理经验，3年以上厂长或同等管理职位经验。
2、熟悉软体生产流程，具备丰富的生产计划、质量管理、成本控制经、验。
3、具备卓越的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队。
4、对新技术、新管理方法有敏锐的洞察力，具备创新意识和变革精神。
5、工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的问题解决能力和决策能力。

02、电动功能椅开发师傅1名

薪酬待遇：

15000上限无封顶

具体要求：

作为开发师傅，你需要具备5年以上在电动功能椅或智能家居硬件开发领域的经验，熟练掌握机械设计原理，精通CAD、SolidWorks等设计软件 ，能独立完成从产品概念设计到详细设计、手板制作再到模具开发的全流程工作。在电气控制方面，你要熟悉电机驱动、传感器应用，有能力编写高效稳定的控制程序。你还要对市场趋势有敏锐的洞察力，了解各类新型材料和前沿技术，将创新理念融入产品开发中，引领行业潮流。加入我们，你将拥有广阔的发展空间，与行业精英并肩，一同打造颠覆传统的电动功能椅，重塑舒适体验新标准 。

03、办公转椅、沙发高端家具开模师傅1名

薪酬待遇：

15000元上限不封顶

具体要求：

你将是工艺的执牛耳者，拥有8年以上高端家具开模经验，对办公转椅、沙发结构和造型了如指掌，精通各类开模工艺。熟练操作 CAD、UG 等设计软件，能精准把设计蓝图转化为模具实样。凭借丰富经验，对模具材料特性烂熟于心，高效解决开模中的技术难题。

职位描述：

在这里，薪资待遇远超同行平均水平，绩效奖金丰厚，更有完善福利体系。我们为你提供宽敞的创作空间，先进设备任你调配，让你能尽情施展才华。

04、班椅沙发扪皮3名

薪酬待遇：

熟手者优先，保底+计件7500-13000元

05、班椅沙发木工1名

薪酬待遇：

熟手，保底计件

06、办公椅安装工2名

薪酬待遇：

熟手优先，保底加计件7000-12000元/月

07、销售多名

薪酬待遇：

有家具经验优先，底薪+提成6000-15000元

08、仓库管理员1名

薪酬待遇：

[具体薪资范围]元/月，另有绩效奖金，根据工作表现发放。五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能，表现优秀者有广阔的晋升空间。

具体要求：

1. 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先考虑。
2. 有[X]年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，熟练使用仓储管理软件。
3. 具备良好的责任心与执行力，工作认真细致，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
4. 具备一定的数据分析能力，能够对库存数据进行分析，为库存管理提供决策依据。

职位描述：

1. 负责货物的出入库管理，严格执行出入库流程，准确记录货物的数量、规格等信息，确保账物一致。
2. 对仓库货物进行合理的分类、存储与摆放，定期盘点库存，及时发现并处理库存差异。
3. 协助做好仓库的日常清洁、整理及安全防护工作，保障仓库环境整洁、货物安全。
4. 配合其他部门完成相关工作，如协助采购部门核对货物到货情况，协助销售部门安排发货等。

09、跟单1名

薪酬待遇：

工资面议

10、厂长1名

薪酬待遇：

1.有竞争力的薪资10000以上。2. 完善的福利体系，含社保、等。3. 广阔的职业发展空间，助力个人成长。

具体要求：

1. 3年以上家具制造车间管理经验，熟悉办公转椅、沙发生产流程。
2. 具备优秀组织协调能力，能合理安排生产计划，高效完成订单。
3. 严格把控产品质量，有效处理生产中的质量问题。
4. 良好沟通能力，能与各部门协同合作。

11、办公转椅沙发车间主管1名

薪酬待遇：

1. 有竞争力的薪资，7000以上，2. 完善的福利体系，含社保、等。3. 广阔的职业发展空间，助力个人成长。

具体要求：

1. 3年以上家具制造车间管理经验，熟悉办公转椅、沙发生产流程。
2. 具备优秀组织协调能力，能合理安排生产计划，高效完成订单。
3. 严格把控产品质量，有效处理生产中的质量问题。
4. 良好沟通能力，能与各部门协同合作。