01、生产经理1名

具体要求：

精通生产计划、现场管理、精益生产、效率提升与成本控制， 5年以上制造业生产管理经验。

02、储备干部2名

03、区域经理10名

薪酬待遇：

年薪13-15W，无责底薪4.3-5k

具体要求：

负责所辖区域业绩目标达成，完成客户开发维护、项目全流程对接、售后处理及市场信息收集分析工作，定期做好销售数据汇报总结，完成领导交办的各项事宜。

04、销售经理1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入8-20K

具体要求：

有酒店、餐饮或办公类相关家具行业销售管理经验，能独立开展项目对接，团队管理相关。

05、销售业务1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入6-12K

具体要求：

有办公、酒店等相关行业1年以上销售经验

06、生产经理1名

具体要求：

精通生产计划、现场管理、精益生产、效率提升与成本控制， 5年以上制造业生产管理经验。

07、采购/erp专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入5-7K

具体要求：

负责公司生产物料的采购执行，ERP系统中相关模块的日常操作与数据维护

08、质检专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入7-8K

具体要求：

负责公司教育及办公家具生产产品的全过程质量监控

09、内销业务员2名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入5-15K

具体要求：

负责指定区域内公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）的市场拓展与销售目标达成。

10、外贸业务员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入7-15K

具体要求：

负责公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）在国际市场的开拓、销售与品牌推广，达成个人及团队销售目标。

11、外贸跟单1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入6-8K

具体要求：

负责全流程出口订单的跟进

12、投标专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入7-12K

具体要求：

负责全面搜集、筛选与公司业务相关的招标信息，主导或深度参与投标项目的全流程工作

13、打磨工1

经验要求：

能适应团体计件，生熟手不限

职位描述：

根据生产主管要求进行按时按量完成生产任务
应该按照sop操作流程进行作业，确保产品正常流入下工序
能在生产过程中进行互检自检工作，确保生产产品质量格。

14、电子锯开料（临时工）2人（1组）

具体要求：

师傅1人+助手1人，能接受上晚班。

15、喷粉师傅2名

薪酬待遇：

熟手。综合收入7000-10000

16、喷涂主管1名

具体要求：

有5年以上岗位管理经验。

17、五金主管1名

薪酬待遇：

13000+

具体要求：

有相关工作经验5年以上，熟悉生产现场管理、生产工艺技术、品质等，有一定的经营思维，且使用过ERP系统

职位描述：

负责五金车间日常全面管理

18、油磨1

薪酬待遇：

8000-12000

具体要求：

身体健康，吃苦耐劳、服从管理

19、五金弯管1

薪酬待遇：

7000-9000

具体要求：

两年以上五金制品经验，熟练使用弯管机，会使用开料机、冲床、钻床独立完成各项生产订单。

职位描述：

负责五金前工序，以弯管为主，开料，冲钻为辅，配合完成生产订单

20、五金主管1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

有五年以上生产管理经验，熟悉五金工艺及生产，懂电脑操作。