01、生产经理1名

具体要求：

精通生产计划、现场管理、精益生产、效率提升与成本控制， 5年以上制造业生产管理经验。

02、结构/工艺工程师2名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入8-18K

具体要求：

负责公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）的结构设计与开发

03、储备干部2名

04、成品质检员1名

薪酬待遇：

薪资6000-8000

具体要求：

有1-2年家具行业质检经验，熟悉板木、五金或软体检验标准，懂电脑操作。

05、家具研发工程师2名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入7-8K

具体要求：

协助家具设计并从技术生产角度评估方案，提供生产现场技术支持并优化流程，归档管理技术资料，跟踪行业新技术并分享更新。（有桌椅/办公/实木家具经验优先）

06、区域经理10名

薪酬待遇：

年薪13-15W，无责底薪4.3-5k

具体要求：

负责所辖区域业绩目标达成，完成客户开发维护、项目全流程对接、售后处理及市场信息收集分析工作，定期做好销售数据汇报总结，完成领导交办的各项事宜。

07、外贸区域总监1名

薪酬待遇：

年薪25-30W，无责底薪10-12.5k

具体要求：

统筹所辖外贸区域销售运营，定策略带团队达成业绩，主导市场推广与大客户合作，统筹售后回款；搭建管理销售团队，优化业务流程，把控合作风险。

08、销售经理1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入8-20K

具体要求：

有酒店、餐饮或办公类相关家具行业销售管理经验，能独立开展项目对接，团队管理相关。

09、销售业务1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入6-12K

具体要求：

有办公、酒店等相关行业1年以上销售经验

10、生产经理1名

具体要求：

精通生产计划、现场管理、精益生产、效率提升与成本控制， 5年以上制造业生产管理经验。

11、绘图工艺员1名

薪酬待遇：

8000-10000

具体要求：

1、大专及以上学历，家具设计相关专业优先。
2、熟悉连锁餐厅家具结构原理、生产工艺，有新样板打样跟进经验者优先。
3、熟练运用OFFICE（Word、Excel、PPT）办公软件，制作各类清单及报表。
4、认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、执行力及问题解决能力，有较强的学习能力和责任心，团队协作良好，服从工作安排。

职位描述：

1、负责家具产品（板式、板木结合、五金、软体家具）的结构图纸绘制；
2、运用CAD、SOLIDWOR、Rhino软件完成图纸绘制，录入产品物料清单BOM表，计算板材、五金、软体等耗材；

12、结构/工艺工程师2名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入8-18K

具体要求：

负责公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）的结构设计与开发

13、采购/erp专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入5-7K

具体要求：

负责公司生产物料的采购执行，ERP系统中相关模块的日常操作与数据维护

14、质检专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入7-8K

具体要求：

负责公司教育及办公家具生产产品的全过程质量监控

15、内销业务员2名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入5-15K

具体要求：

负责指定区域内公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）的市场拓展与销售目标达成。

16、外贸业务员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成奖金，综合收入7-15K

具体要求：

负责公司教育及办公家具产品（阶梯排椅、宿舍床、课桌椅、连体餐桌等）在国际市场的开拓、销售与品牌推广，达成个人及团队销售目标。

17、外贸跟单1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入6-8K

具体要求：

负责全流程出口订单的跟进

18、投标专员1名

薪酬待遇：

底薪+绩效+提成，综合收入7-12K

具体要求：

负责全面搜集、筛选与公司业务相关的招标信息，主导或深度参与投标项目的全流程工作

19、装底1名

经验要求：

熟手优先，服从安排，上级安排任务要及时完成

职位描述：

装螺丝

20、锣机1人

薪酬待遇：

10000以上

经验要求：

能吃苦，技术过硬。对实木餐椅和餐台相关工作五年以上经验。能独立制作模板工作等。对安全意识强。

职位描述：

负责实木餐椅锣机工序工作

21、板式散单1人

薪酬待遇：

10000以上

经验要求：

会看CAD图、熟悉使用实木机器、板式散单3年以上经验

职位描述：

负责实木餐台椅样板，板木结合散单，板式柜子卡座钉装工作。

22、板式普工1名

薪酬待遇：

临时工或长期工均可，能适应加班，综合收入5000-8000

具体要求：

身体健康，做事勤快即可。

23、异型封边师傅1名

薪酬待遇：

综合薪资8000-10000

具体要求：

熟手，熟悉圆弧、R角、斜角、不规则造型、CNC铣型板件异形手工封边。

24、叉车司机兼普工1名

薪酬待遇：

综合收入6000-8000

具体要求：

熟手，负责板式车间板材运转及其他事务。

25、车间组长1名

薪酬待遇：

底薪+绩效，综合收入7K-10K

具体要求：

有两年以上五金或喷涂车间一线管理经验优先。负责协助主管完成对订单跟进，现场管理等

26、五金主管1

薪酬待遇：

13000+

具体要求：

有相关工作经验5年以上，熟悉生产现场管理、生产工艺技术、品质等，有一定的经营思维，且使用过ERP系统

职位描述：

负责五金车间日常全面管理

27、油磨1

薪酬待遇：

8000-12000

具体要求：

身体健康，吃苦耐劳、服从管理

28、五金弯管1

薪酬待遇：

7000-9000

具体要求：

两年以上五金制品经验，熟练使用弯管机，会使用开料机、冲床、钻床独立完成各项生产订单。

职位描述：

负责五金前工序，以弯管为主，开料，冲钻为辅，配合完成生产订单

29、五金主管1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

有五年以上生产管理经验，熟悉五金工艺及生产，懂电脑操作。