1、销售业务员

薪酬待遇：

试用期底薪4000元／月，试用期后底薪4500元／月加提成，购买社保、有餐补、车补，周日休息。

具体要求：

1. 基本条件：大专及以上学历，市场营销、机械等相关专业优先1年以上五金行业销售经验，熟悉五金产品者优先年龄2 8岁以下
2. 个人素质：具备较强的市场开拓能力和客户服务意识良好的沟通协调能力和谈判技巧能承受工作压力，适应短期出差诚实守信，责任心强

职位描述：

1. 客户开发与维护：负责五金产品的市场开发维护现有客户关系，定期回访并挖掘新需求建立并完善客户档案，定期分析客户需求
2. 销售业务开展：完成公司下达的销售任务指标负责报价、合同签订、订单跟进等全流程销售工作处理客户投诉，协调退换货等售后事宜
3. 市场调研与分析： 收集市场信息，了解竞争对手动态参与制定销售策略和促销方案
4. 其他工作：配合仓库做好产品出入库协调 完成上级交办的其他任务

2、跟单仓管员

薪酬待遇：

试用期4000元／月，试用期后4500元／月，周日休息。

具体要求：

1. 学历与经验 大专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先。  1-2年仓库管理或跟单经验，熟悉管家婆系统操作者优先。
2. 技能要求 熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据分析能力。   熟悉仓储管理流程。
3.年龄2 8岁以下。

职位描述：

1. 订单处理与跟踪负责订单的接收、确认及跟进，确保订单信息准确无误。  与供应商或客户沟通货物状态、交货期，确保按时交付。  处理异常订单，分析问题并提出改进建议。  
2. 出入库管理 负责货物的验收入库、出库手续办理，确保数量、质量无误。   录入并核对系统数据，确保账、物、卡一致。  更新库存存卡数据，定期盘点，分析差异并改进。  
3. 仓库日常管理 整理仓库货物，确保分类存放、摆放整齐。  进行仓库巡检，发现异常库存（如破损、过期）并及时处理。  维护仓库清洁，确保环境整洁。

3、业务送货司机

薪酬待遇：

薪酬5000元／月，周日休息。

具体要求：

1. 基本条件驾照要求：持有C1及以上驾照（部分企业要求B2或A2，视车型而定）。  驾龄要求：一般要求2年以上驾驶经验，熟悉货车驾驶。  
2. 个人素质安全意识强：无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录。  
3.责任心强，能吃苦耐劳，能与客户、同事有效沟通，提升服务质量。 
4.年龄2 8岁以下。