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南海区 | 软体沙发 | 私营企业 | 50人以下 | 19个岗位在招 | 本月1日更新
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本公司生产休闲真皮沙发、软床,工厂环境优美,订单充足,工价合理,工资发放准时,工厂有宿舍饭堂。为了今年公司能更健康,可持续发展,需招聘一批管理及技术人才,欢迎行业精英加入我们助力企业发展。
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01、业务外贸1名
- 薪酬待遇：
- 12000-30000
- 具体要求：
男女 均可，4 5岁以内大专以上文化,掌握国际贸易、家具产品、目标市场文化法规知识。外语流利，会用外贸软件与营销技巧开发客户。 有3年以上外贸经验，沟通协调佳、抗压应变强、具团队精神。
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02、业务跟单1名
- 薪酬待遇：
- 5000-8000
- 具体要求：
- 女，4 5岁以内，大专及以上学历，1-2年软体家具跟单经验优先，熟悉产品生产工艺与质量标准。 细致严谨、责任心强，抗压能力佳，有良好客户服务意识。审核订单信息（型号、材质、交期等），确认客户需求。跟踪生产、备货、发货全流程，协调解决异常问题。对接客户，同步订单进度，处理售后咨询与投诉。 登记订单数据，提交相关报表。
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03、品质主管-男1名
- 薪酬待遇：
- 10000-13000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，高中以上文化,工作原则性强、执行力较强，沟通能力强，有强烈的敬业精神，勇于创新；熟悉家具质量标准和生产工艺。会质量检验，能运用质量管理工具。有家具行业质量管理经验和相关认证资质。
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04、生产跟单1名
- 薪酬待遇：
- 5000-7500
- 具体要求：
- 女，4 0岁以内，熟悉软床生产流程及面料、海绵、五金等物料，负责接收订单、核对明细并同步生产车间与交付要求，全程跟进生产各环节，每日同步进度至销售及客户，及时排查处理缺料、工艺等生产异常，协调车间、PMC、采购保障订单交期；高中及以上学历，熟练使用ERP系统与办公软件，可完成数据统计、订单台账整理及相关记录留存，沟通协调能力突出，工作细心负责、抗压性强，能跟进订单全流程直至发货。
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05、材料仓管1名
- 薪酬待遇：
- 5000-7500
- 具体要求：
- 女，4 0岁以内，熟知家具材料及仓库管理知识。熟练用库存软件及运用ERP系统，能验收材料、整理仓库。有3年以上仓管经验，做事认真负责细心。
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06、PMC主管1名
- 薪酬待遇：
- 8000-12000
- 具体要求：
- 男女不限，4 8岁以内，3年以上软床行业PMC管理经验，熟悉生产流程及面料、海绵、五金等物料特性，可独立制定生产与物料计划，熟练操作ERP及进销存系统并完成产能核算；负责订单评审、编制月周生产计划并分解至车间、管控交期，制定物料需求计划、跟进采购到货以提升齐套率、避免停工待料，协调生产、采购、仓储部门处理插单与缺料等异常，统计分析生产物料数据、优化流程并控制损耗，管控物料库存、预防呆滞料以降低成本，对接销售同步生产进度并反馈交付风险。
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07、生产文员1名
- 薪酬待遇：
- 4000-5500
- 具体要求：
女，4 0岁以内1. 高中以上文化、会用办公软件，能做数据记录统计，沟通协调能力强2. 工作细心负责，抗压性好，能按要求完成相关表单的打印、制作 3.生熟手（应届生）均可
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08、样板师傅-男1名
- 薪酬待遇：
- 12000-18000
- 具体要求：
- 5 0岁以内，熟悉家具设计、材料和模具制作原理。能熟练用工具设备、有精湛手工技能，还会精确测量绘图。10年以上沙发或软床样板开发经验,责任心强,有较强的审美观,能精准核算材料用量
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09、扪皮主管-男1名
- 薪酬待遇：
- 8000-12000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上软体家具扪制车间管理经验，懂扪皮全工艺与面料特性，有实操及管理经验，会管控品质、安排生产、管理班组，熟悉车间现场与安全规范，责任心强。安排班组生产，把控扪皮质量，管理员工考勤与技能带教，管控物料损耗，维护现场6S，对接上下游工序，上报处理生产异常。
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10、木工主管-男1名
- 薪酬待遇：
- 8000-12000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上软体家具木工车间管理经验，熟悉木架生产工艺、结构与质量标准，能解读木工图纸、解决复杂技术问题，掌握木工设备基础操作与维护；擅长团队管理与资源调配，沟通协调能力良好，具备质量及成本管控意识且抗压性强，负责制定车间生产计划、分配任务以保障按期交付，把控工艺质量、监督工序并解决技术难题，管理员工、组织技能培训，落实5S管理与安全生产，协调物料供应及跨部门衔接，管控生产成本并按时提交生产报表。
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11、质检员-男1名
- 薪酬待遇：
- 7500-10000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，熟悉家具质量标准、生产流程和质检工具方法。熟练用质检工具、能快速识别质量问题、会记录数据。有三年以上质检经验，工作要认真细致。
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12、打底-男2名
- 薪酬待遇：
- 6000-15000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上开绵工作经验,责任心强,服从管理
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13、木工-男10名
- 薪酬待遇：
- 7500-17000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上软体家具木工工作经验,责任心强,服从管理
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14、扪工-男10名
- 薪酬待遇：
- 7500-17000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上扪制工作经验,责任心强,服从管理
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15、车皮10名
- 薪酬待遇：
- 7500-17000
- 具体要求：
- 男女均可，4 8岁以内，了解家具面料皮革的特性和车皮设备原理。熟练操作设备缝纫、精准裁剪。有3年以上车皮工作经验，工作认真、专注、耐心，注重细节责任心强,服从管理
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16、包装工-男2名
- 薪酬待遇：
- 5500-10000
- 具体要求：
- 4 8岁以内，3年以上软体家具包装工作经验,责任心强,服从管理
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17、普工3名
- 薪酬待遇：
- 4500-7000
- 具体要求：
- 男女不限，5 0岁以内，有无均经验,能吃苦耐劳,服从管理
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18、清洁工1名
- 薪酬待遇：
- 3800-4000
- 具体要求：
- 女，年龄1 8—5 5周岁；身体健康、能吃苦耐劳，服从管理
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19、成品出货/兼普工组长-男1名
- 薪酬待遇：
- 6500-7500
- 具体要求：
- 4 8岁以内，熟悉软体家具成品出货、仓储及杂工管理，责任心强、能吃苦抗压，负责成品清点打包装车、出库核对，统筹杂工班组工作分配与现场管理，落实成品防护和仓库5S，处理出货异常，协调物流及车间，做好出货台账记录，完成搬运、现场清理等各项杂务工作，会开叉车者优先
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温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等费用，谨防咋骗！ -